Coaching
O Coaching é um processo definido como uma mistura de recursos que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, planeamento estratégico, entre outras. A metodologia visa a conquista de grandes e efectivos resultados em qualquer contexto, seja pessoal, profissional, social, familiar, espiritual ou financeiro.
Trata-se de um processo que produz mudanças positivas e duradouras num curto espaço de tempo de forma efectiva e acelerada. Coaching significa tirar um indivíduo do seu estado actual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória. O processo de Coaching é uma oportunidade de visualização clara de pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebra de crenças limitantes, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo, assim como alcançar as suas metas de forma objectiva e, principalmente, assertiva.
Conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através de sessões, onde um profissional (Coach) tem a função de estimular, apoiar e despertar no seu cliente, Coachee, o seu potencial infinito para que este conquiste tudo o que deseja. As sessões de Coaching, podem ser realizadas semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente e tem duração, em média, de uma a duas horas, tudo isso definido em comum acordo entre Coach e Coachee. Por ser um processo completamente flexível, o Coaching pode ser aplicado em qualquer contexto e direccionado a pessoas, profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.
Principais Benefícios do Coaching:
Para o Cliente:
- Fortalecimento do autoconhecimento pessoal
- Resolução de conflitos
- Fortalecimento das competências profissionais
- Superação de bloqueios
- Fortalecimento das habilidades inter-pessoais
- Desenvolvimento da flexibilidade
- Estímulo à criatividade
- Aumento da autoconfiança
- Aumento da eficiência na comunicação
- Melhoria da qualidade dos relacionamentos
- Maximização da administração de tempo
- Maximização dos investimentos e do património pessoal
- Desenvolvimento da capacidade de decisão
- Desenvolvimento da imagem e marketing pessoal
- Obtenção de alto desempenho em tudo o que faz
- Aumento da qualidade de vida
- Aumento da produtividade
Para a Empresa
- Evidência do comprometimento da empresa em desenvolver a sua equipa
- Investimento seguro em alto desempenho
- Melhoria substancial do trabalho da equipa
- Manutenção dos profissionais-chave gerando:
- Economia em novas formações
- Manutenção de talentos
- Aumento na produtividade
- Construção de relacionamentos confiáveis
- Fortalecimento das competências de liderança
- Elevação da auto-confiança da equipa
- Desenvolvimento da iniciativa e comunicação
- Elevação da capacidade de lidar com adversidades
- Alinhamento com as estratégias da empresa
- Aumento da produtividade
- Aumento dos resultados desejados
Benefícios de Contratar um trabalho de Desenvolvimento Pessoal / Profissional através de ferramentas de Coaching
1 – Aumento da Produtividade
O Coaching profissional maximiza o potencial e, portanto, desbloqueia fontes latentes de produtividade.
- Estatísticas:
70% de aumento da produtividade na Performance do Trabalho
61% de aumento da produtividade na Administração dos Negócios
57% de aumento da produtividade na Administração de Equipas
51% de aumento da produtividade na Eficácia de Equipas
2 – Pessoas Positivas
O desenvolvimento da auto-confiança dos profissionais para enfrentar desafios é fundamental para atender aos objectivos organizacionais.
- Estatísticas:
80% de aumento da Confiança Pessoal
73% de aumento da Qualidade dos Relacionamentos
72% de aumento das Competências de Comunicação
67% de aumento do Equilíbrio Trabalho / Vida Pessoal
3 – Retorno sobre o Investimento
Coaching gera aprendizagem e clareza para a acção com o compromisso de resultados efectivos.
A grande maioria das empresas (86%) dizem que pelo menos conseguiram o seu investimento de volta.
4 – Clientes satisfeitos
Praticamente todas as empresas e indivíduos que contratam um Coach estão satisfeitos.
- Estatísticas:
99% Satisfeitos ou Bastante Satisfeitos com todo o processo
96% Repetiria o processo
Fonte: ICF (International Coach Federation) Global Coaching Client Study encomendado pela ICF mas conduzido de forma independente pela PricewaterhouseCoopers.
